时代真的变了。
最近有很多大厂，竟然开始强制性不加班了。
美的打响了“反内卷”的第一枪。
美的提出：
提倡各部门领导严格控制加班，18:20过后，办公室不允许有人加班。更绝的是，禁止就餐后回工位加班，人事还会到点去催促大家下班
另外一个做的比较绝的大厂是大疆。
大疆最近对加班相关制度进行调整，规定员工晚上加班时间不得超过晚上9点，9点后必须下班。
过去那些死命卷、死命加班的大厂，突然之间开始变脸，这绝对不是一个不小的信号。
有人说，是因为去年底正式生效的《欧盟禁止强迫劳动产品条例》规定，任何涉及“强迫劳动”的产品都不得进入欧盟市场，为了欧盟市场大厂妥协了；
也有人说，这是因为上头下命令要反内卷了。
但无论如何，反内卷，预示着我们要告别互联网企业兴起之后的内卷经济模式。
新一轮的经济转型开始了。
加班，看起来是社会问题，本质上是经济问题。
为什么这么说呢，其实在东亚国家，早有先例在前，
日本从90年代开始，就开启了内卷时代，加班文化盛行，最后的结果是什么？
是低欲望社会和低生育人口。
韩国也是同样的情况，同样经历了严重的内卷，最后的结果就是生育率全球最低，经济也逐渐陷入停滞。
日韩过去的经历，给我们已经打了一个样——
无论是加班还是内卷，看似是社会性问题，但它最后的结果，都会反应在经济上。
客观地说，自从互联网产业兴起，我们的内卷文化早就已经形成，带来的客观恶果也是显而易见的。